Назначение сына директора Эрмитажа на высокую чиновничью должность в Смольном вызвало массу пересудов. Хотя ничего необычного не произошло. Напротив, приход Бориса Пиотровского в Комитет по культуре Петербурга полностью укладывается в концепцию кадровой политики, получившей в последние годы почти официальное признание в России. Она состоит из двух постулатов: максимальное продление полномочий действующих руководителей и наследование должностей их детьми. Кто-то называет это кумовством, кто-то - кадровой коррупцией, но мы полагаем, что это скорее напоминает пародию на дворянство.

Впереди - вице-губернаторство с прицелом на Эрмитаж?

Пиотровский-young, ставший первым заместителем Константина Сухенко, первым делом раздал интервью, в которых заявил, что хочет «заниматься культурой на более высоком уровне». Сам Сухенко тоже высказался: «Мы ценим, что он из очень хорошей и известной семьи», - подчеркнул старожил Смольного главное достоинство Бориса Михайловича.

В прессе обсуждаются перспективы скорого повышения Пиотровского до должности председателя Комитета по культуре. Сухенко действительно очень засиделся, однако мы полагаем, что в данный момент ему вряд ли что-то угрожает. Поскольку сына Пиотровского, очевидно, должна привлекать еще более высокая должность - вице-губернатора по культуре. Ее продолжает занимать Владимир Кириллов. Предполагалось, что он уйдет на пенсию в августе, сразу после своего 65-летия. Но этого не случилось. Однако теперь Кириллов наконец-то сможет уехать на ПМЖ на собственную дачу и посвятить всего себя рыбной ловле на удочку. Вице-губернатор Пиотровский - это будет звучать мощно!

Впрочем, вице-губернаторская должность, как предполагается, станет для Бориса Михайловича промежуточной. Она нужна для придания биографии сына Пиотровского нужного веса. А в дальнейшем, судя по всему, «неодворянин» должен унаследовать от отца Эрмитаж.

Контракт Михаила Пиотровского истекает осенью 2022 года. К тому времени ему будет почти 78 лет - возраст солидный, хотя на должностях во власти есть люди и постарше. Ректору МГУ Виктору Садовничему, например, сейчас 81 год. И, кстати, в вузе на мехмате работает его сын-профессор Юрий Садовничий.

Впрочем, рисуемые планы по продолжению династии Пиотровских во главе Эрмитажа наверняка наткнутся на желание других «дворян» пристроить своих наследников на «крутое» место. Говорят, федералы в любой момент готовы вступить в бой за должность директора главного музея страны. Силы могут оказаться неравны, так что не факт, что Пиотровские через два года выиграют. Хотя в любом случае окончательное решение будет принимать Первый.

Смольный как псевдо-дворянское гнездо

Сын Михаила Пиотровского оказался в Смольном в хорошей компании. Здесь уже трудятся председатель Комитета по транспорту Кирилл Поляков, выросший в семье «молочного короля» Петербурга Валентина Полякова, и председатель Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Кирилл Соловейчик, получивший в свое время от отца - Александра Соловейчика, знакомца Беглова по прежней эпохе, - крупное предприятие «Ленполиграфмаш».

Коллегой Пиотровского станет и Низами Мамишев - племянник Вагифа Мамишева, председателя Азербайджанской диаспоры Петербурга и бывшего советника экс-губернатора Полтавченко. Этот молодой человек с марта занимает должность заместителя председателя Комитета по внешним связям, а до этого был зампредом в Комитете по молодежной политике.

«Интересант» писал, что при Полтавченко племянник Мамишева мог претендовать даже на руководство каким-нибудь комитетом - например, по развитию туризма, но в итоге туда был посажен другой «дворянин» - Евгений Панкевич, сын заместителя полпреда президента в СЗФО Виктора Панкевича. Да, это тоже примета времени: на сыновей и прочих родственников подчас не хватает должностей.

К сожалению, Борис Пиотровский не застанет Панкевича-young в Смольном. После бесславного ухода из Комитета по развитию туризма он, как мы уже сообщали, переведен директором ГУП «Пискаревское мемориальное кладбище». Зато Мамишев-young, Поляков-young, Соловейчик-young ему наверняка встретятся.

В Смольном можно будет даже создать, выражаясь словами Сухенко, «Клуб людей из очень хороших семей» (КЛОХС). А дальше - готовить к поступлению на службу уже своих детей.

Думается, кстати, что так в России скоро и будет - исполнилось ребенку чиновника 18 лет - и он автоматически поступает на государеву службу. Ну а что - пародия так пародия.

Лукашенко в этом плане все-таки потрясающий пиарщик - не в пример многим из наших. Наряжая сына Коленьку в бронежилет и каску, он демонстрирует, что такое «неодворянство» в самом наглядном виде.

Семейство Мудровых опередит семейство Пиотровских?

Борис Пиотровский сел в кресло, которое длительное время занимал первый заместитель Комитета по культуре Санкт-Петербурга Александр Воронко. «Интересант» писал, что проблемы у Воронко начались после того, как он слишком рьяно взялся за сокращение управленческого аппарата в подведомственных учреждениях. Мы сообщали, что первый зам написал заявление об уходе, но по итогам разговора с и.о губернатора Валерием Пикалевым оно было порвано. Но потом вышел на работу Беглов…

По слухам, Воронко может пойти на серьезное повышение - якобы ему благоволит замминистра культуры Алла Манилова. Предполагается, что он займет должность директора Департамента музеев Министерства культуры. Еще недавно это было невозможно, потому что данное кресло занимал Алексей Мудров - сын директора ГМП «Исаакиевский собор» Юрия Мудрова. Но в конце августа Мудров-young освободил помещение. Так что переезд Воронко в Москву теперь представляется вполне реальным.

Но гораздо интереснее в этом контексте, что будет происходить с Исаакием. Отставка 68-летнего Юрия Мудрова, которая была запланирована на начало лета, не состоялась, но контракт с ним продлен всего на год, до 15 июня 2021-го («Интересант» подробно рассказывал о перипетиях этой истории). И в рамках существующей в стране кадровой политики сын Мудрова может возглавить Исаакиевский собор даже раньше, чем сын Пиотровского может возглавить Эрмитаж. Можно представить, как кто-то будет кусать локти. Творческие люди - они ведь такие эмоциональные…

Что разрушает страну?

«Неодворянство» получило распространение не только в чиновничьих кругах, но и в государственных предприятиях и учреждениях.

Большой скандал в Москве, связанный с увольнением известного врача Михаила Давыдова с должности директора Онкоцентра им. Блохина, после того как РОНЦ оказался в центре скандала о поборах с пациентов, вызвал у наблюдателей множество вопросов. И один из главных: каким образом его сын - Давыдов-young - в 35 лет стал членом-корреспондентом РАН?

Большой скандал в Петербурге вокруг компании «Метрострой» - и те же вопросы. Отец - многолетний руководитель «Метростроя» Вадим Александров - почетный гражданин города. Сын - Николай Александров, получивший предприятие из рук отца, - под следствием. Компания фактически развалена, какой тут может быть почет? Какая «династия»?

С другой стороны, Смольный, попытавшийся влезть в «Метрострой», ничего за год не добился. Только еще больше ухудшил ситуацию. На компанию сначала был «брошен» бывший председатель Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Сергей Харлашкин, а буквально на днях Харлашкина оттуда вновь переместили, а заместителем руководителя «Метростроя» поставлен Владимир Рублевский, бывший председатель Комитета по благоустройству Петербурга.

Это, кстати, третья тенденция кадровой политики в городе и стране - бесконечное и бестолковое перемещение чиновников по горизонтали. Наивно думать, что если человек не справился в одном месте, он проявит себя в другом. Но Беглов, да и другие администраторы разного уровня, похоже, уверены, что так и надо.

Есть и четвертая тенденция - имитация социальных лифтов типа конкурса «Лидеры России». Это когда лифт ездит с 21-го на 22-й этаж, а ниже не ходит, хотя там - на 1-м, 2-м и дальнейших этажах - его очень даже ждут. Представлять выход в финал конкурса топ-менеджеров «Газпрома» и «Сбербанка» как победу кадровой демократии - нелепо и цинично. Но именно это и происходит. А потом эти «дети корпораций» почти автоматически получают должности во власти, и это ничем не лучше, чем назначение «детей чиновников».

Кадры - хребет системы управления. Бессистемность и пародийность кадровой работы в сегодняшней власти, подбор управленцев по семейному принципу, бесконечное сидение на постах престарелых руководителей только умножают градус хаоса, творящегося в стране.

Алексей НИКОЛАЕВ,

интернет-журнал «Интересант»