Масштабную реформу, предполагающую сокращение численности сотрудников на государственной службе, российские власти планируют начать уже со следующего года. Об этом на коллегии Казначейства сообщила первый замминистра финансов РФ Татьяна Нестеренко.
Так, доля служащих центрального аппарата за два года должна уменьшиться на 10 процентов, а территориальные органы власти потеряют за этот период примерно 15 процентов от штата. По словам Нестеренко, делается это с целью «найти ресурсы для изменения системы оплаты труда» до «конкурентного уровня».
«Мы не можем на эту большую разросшуюся систему государственного управления распространить и принять решения еще и по увеличению уровня оплаты труда», - заявила представитель Минфина, отметив, что в результате реформы постоянная часть оплаты труда должна возрасти до 60 процентов от фонда оплаты, а стимулирующая - соответственно снизиться до 40 процентов. «Сейчас эта пирамида перевернута», - пояснила замминистра.
Станет ли от этого работа чиновников эффективнее, не известно. Поскольку, скорее всего, под сокращение попадут именно так называемые специалисты, то есть те госслужащие, которые непосредственно заняты сбором и обработкой информации для старших рангом чиновников, привыкших просто читать готовые тексты и цифры по бумажкам.